江南都市报讯 全媒体记者章娜、实习生彭丽报道：8月6日，记者从省人社厅获悉，近日，我省印发《江西省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，大力推进技能强省建设。2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训165万人次以上，其中2019年培训70万人次以上，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。
据介绍，我省将针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训，将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点，支持企业大规模开展职业技能培训。
针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训，面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）实施专项培训。
针对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫，深入推进技能脱贫千校行动和深度贫困地区技能扶贫专项行动。
对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。
另外，企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业并开展以工代训，以及企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并为其依法缴纳社会保险后开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。
|
