日前，为确保“农村清洁工程”深入持久、有效开展，我处调整出台新的《清洁工程管理办法》。该办法进一步完善了正向激励和反向倒逼制度，按照月考核、季考评、年绩效模式，设立月奖、进步奖、个人奖、年度奖，在惩罚方面依照考核评分和累计考核情况分别给予扣减绩效工资、停职检查、免职等处罚。
2019年以来，洗药湖管理处以农村垃圾整治为重点，在全处5个村33个村组实行划片包干的清洁卫生运动，共计已投入500余人次、车辆30辆次、清理死角300处、清运垃圾约100余吨，有效改善农村环境面貌。据悉，为配合奖惩机制落地生根，扩大宣传力度，我处还将同步启动“清洁红黑榜”系列评比、公示活动，进一步提升村民、农户加入清洁卫生运动的自觉性和荣誉感。
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