鄱阳讯 为了有效破解县域企业“招工难”、“用工难”和城镇失业人员、农村富余劳动力以及贫困劳动力“就业难”和“输出难”的矛盾，鄱阳县委、县政府提出“以培训促就业，以就业促增收，以增收促发展，以发展促和谐”的工作思路，把加大职业技能培训力度，扩大培训资源，创新培训模式，注重培训实效作为就业创业和精准扶贫工作中的重中之重来抓，成效显著。截至目前，该县已举办就业技能培训63期，培训人员3371人，其中贫困劳动力882人。
该县为促进城乡统筹就业，构建和谐社会，成立了城乡劳动力就业和再就业培训工作领导小组，并将职业技能工作列入经济和社会发展规划，作为县、乡（镇）两级政府为民办实事的重要内容，工作网络延伸到了乡（镇）、村、小组，全县形成了党政领导亲自抓，领导小组具体抓，成员单位配合抓，城乡各级共同抓的良好氛围。
该县以促进就业为根本，以脱贫攻坚为重点，以企业用工为导向，按照政府主导、部门参与、上下联动、真抓实干的原则，充分整合“职业技能培训工程”、“阳光工程”、“雨露计划”、“星火培训工程”等培训项目，打破部门分割，各自为阵的局面，形成了“统筹规划，各司其职，齐抓共管，合力推进”的工作格局，并先后出台了《关于开展2016—2018年就业扶贫培训工作的实施方案》《鄱阳县职业技能培训实施方案》《鄱阳县城乡劳动力统筹就业培训实施方案》和《开展“两项”“双百”培训工作方案》。该县还结合县域大、人口多、劳动力转移任务重的实际，坚持因地制宜、按需培训的原则，增强培训的针对性；坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质；坚持短期培训与学历教育相结合的原则，构建城乡劳动者教育培训合理的层次结构，满足市场对不同层次人才的需求；坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果；坚持精准扶贫和特色培训相融合，确保贫困劳动力稳定就业。(王崇武)
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