信州讯 信州区灵溪镇通过以上率下、健全制度和严格督查“三项措施”推进作风建设，着力解决全镇党员干部思想状态、潜力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等方面问题，打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的党员干部队伍。
以上率下，党员干部带头改进作风。4月22日，该镇召开党政联席会议，对作风建设工作进行了研究部署，明确镇党政班子成员和各党支部书记切实担负起抓作风建设主体责任，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。会后，全镇党员干部以身作则，带头走进农户、走进工地、走进项目，改变服务方式，推进工作落实真正到位。
健全制度，扎紧作风建设制度笼子。为使作风建设工作走上经常化，灵溪镇健全各项规章制定，并按照制度对各种行为实行细化管理，透过详细的制度化管理来改变干部职工勤于工作，转变作风，坚持以制度管人、以制度管事，推进党员干部改进工作作风、转变工作态度和服务意识，切实外树形象内强素质。
严格督查，推进作风建设落地生根。为推进干部“转作风、正行风、树新风”，抓好“两个责任”的落实，明确主体责任，镇党委、镇纪委先后开展督查4次，约谈干部两名，诫勉谈话两人，停职一人。
通过正风肃纪，全镇党员干部政治素质、精神面貌、业务水平和自觉服从大局的意识明显增强，有力促进了灵溪镇经济社会各项事业又好又快发展。
（郑德智 郑莉莎）
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