有为才能有威

    本报记者 范志刚

    “只要党支部能因地制宜开展党员教育活动，能经常性地联系服务群众，就一定能够得到社区党员的肯定，就一定能够得到社区群众的拥戴。”在南昌市西湖区桃源街道福田社区、桃苑社区两个社区的党支部书记眼中，这个以前在书本上看到的观点，现在变得越来越形象生动起来。

    福田社区共有党员41名、预备党员2名。由于社区老年党员多行动不便、年轻党员因工作忙而经常不在家等原因，再加上社区党组织活动形式过于单一，仅限于组织党员到支部开会学习，过去社区党支部每次组织活动，能到场的党员寥寥无几。党员都凝聚不起来，凝聚群众就更不容易。“以前，我们在节假日要组织一场群众文体活动，得挨家挨户上门去请。就算如此，也仅有10来名居民碍于面子前来捧个场。”福田社区主任陈瑾回忆道。因此，该社区党支部一度被列为软弱涣散党组织。

    去年11月，西湖区委组织部把区卫计委副主任喻惠萍派驻到福田社区担任党支部第一书记。喻惠萍到任后，带领党支部委员及社区干部从两个方面攻坚。一是推行党员教育管理“三微”模式，即建立社区党建微信群，通过举行视频微会议、开设微课堂，解决一些党员不能按时到现场参加党组织生活的问题；设立微讲堂，组织党员开展参观红色教育基地、重温入党誓词、廉政猜谜等形式多样的教育活动，解决过去党建活动形式过于单一的问题；开展微服务，通过开展结对帮学、送学上门、征集微心愿等活动，解决老年党员行动不便的问题，以及困难党员的现实难题。二是主动联系服务群众，利用社区居民自治群、福缘议事箱、入户征集等线上线下相结合的方式，收集并解决群众关心的问题。今年以来，共收集解决问题40余个。

    一番作为下来，社区党支部不仅做到了党员教育管理全覆盖，也得到了社区群众的高度认可。如今，社区如果要组织群众活动，只要发出通知，群众立马就会互相转告。“社区党支部帮我们解决的问题看似一件件小事，但都是与我们利益息息相关的急事。”居民喻国红说出了变化的原因。

    同样的变化，也发生在相邻的桃苑社区。这个社区是一个老旧社区。去年，西湖区在充分征求群众意见后，对该社区进行了改造，环境焕然一新。但是，环境好了，原来一些顽疾并没有得到改变，如居民杂物乱堆乱放、车辆乱停乱放等，许多居民担心好的环境不久后又将变差，他们迫切渴望引进一家专业的物业公司进行管理。可要聘请物业管理公司，又必须经过业主委员会来实施，而桃苑社区并无业主委员会。社区党支部书记戴海霞说：“在社区新成立业主委员会，这是一个大难题。如果单靠业主自己牵头，组织选举难度非常大，甚至可以说几乎不可能实现。”关键时刻，党组织站了出来，街道、社区80多名干部逐户上门做工作。由于许多业主家中白天没人，上户工作都是选择在晚上进行；由于一些业主不常在家住，上户干部只能多次上门拜访，整个上户工作持续了1个月。

    在街道、社区两级党组织的努力下，业主委员会终于成立起来，如今由其聘请的专业物业公司，把小区管理得井然有序。居民享受到了良好的人居环境，同时，社区干部也收获满满。戴海霞说：“现在群众对我们工作非常支持。有了群众的支持，干什么事都事半功倍。”

    “有为才能有威，有为才能有位。” 桃源街道党工委书记刘柱说，福田社区、桃苑社区已经对此进行了生动的实践，“今后，我们将把‘强化基层党组织作为，增强基层党组织凝聚力’作为基层党建工作的重点抓实抓好。”