12月5日电 据南美侨报网报道，根据某企业员工福利咨询机构发布的《2019年拉丁美洲和加勒比地区心理健康趋势》报告，30%的巴拿马企业制订并实施了专注员工心理健康的具体行动。
据报道，上述报告显示，目前，有30%的巴拿马企业推出了关注和解决员工心理健康问题的措施，这些措施包括心理健康教育宣传、心理健康专业服务、员工支持计划等。
报告指出，“心理健康测量是及早发现风险个体，并预防重大并发问题的关键。”在所有接受调查的拉丁美洲和加勒比地区企业中，有21%的企业表示，他们会对员工的心理健康进行评估。另外，这些公司中的50%已经针对在评估中发现的员工心理问题制定并实施了解决方案。
根据同一报告，工作压力、就业稳定性方面的担忧、来自金融安全和社会网络的压力、都市地区的人口密集、交通拥堵和污染问题都是影响员工心理健康的因素。
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据介绍，世界卫生组织预测，全球范围内，抑郁症和焦虑症将是未来10年内导致工作能力丧失的首要原因。
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