| 今年以来，安义县人社局始终把城镇居民人均可支配收入摆在工作首位，牵头抓总，统筹协调，通过沟通协调到位、业务培训到位、经费保障到位、入户调查到位、督促考核到位等多项工作举措，积极助推我县城镇居民人均可支配收入增长。 一是沟通协调到位。加大与上级部门沟通对接，确保各项工作在省市要求下推进，建立全县城镇居民人均可支配收入工作调度机制，由分管常务副县长召集调度各相关单位召开联席会议，定期研究全县城镇居民人均可支配收入工作，切实加强部门联动，形成省市纵向协调和县级部门横向联动的工作格局，推动全县城镇居民可支配收入工作有序开展。 二是业务培训到位。组织开展业务培训会，由统计局调查队业务骨干对全县所有城镇居民取样点的乡镇分管领导、居委会主任（村书记）、辅调员、记账户等人员开展业务培训，培训内容包括记账的重要性、记账的范围、记账的方法，以及记账的注意事项进行了重点说明，切实帮助记账户记好账本，提升了记账户的业务水平和相关人员的业务指导能力。 三是经费保障到位。调查数据的准确性取决于辅调员人员、记账户的工作意愿。为调动记账户记账、辅调员访户工作积极性，今年5月起我县提高补助标准，电子记账户100元/月/户，纸质记账户80元/月/户，辅调员300元/月，确保开展调查、入户指导等工作正常运转。 四是入户调查到位。县人社局、县统计局调查队多次组织开展形式多样、针对性强的访户活动，加大了对记账户的政策宣传、业务指导，切实解决记账户记账过程中出现的各类错记、漏记问题。7月26日，市统计局调查队到我县调研时对我县入户访户工作给予了充分肯定。 五是督促考核到位。建立了城镇居民可支配收入通报机制，通过简报定期通报有关取样点乡镇、村（居委会）进展情况，把城镇居民可支配收入纳入了2019年县委县政府目标考核内容，年终由县人社局、县统计局开展考核评比工作，通过加强督促、通报、考核，确保我县城镇居民可支配收入工作落到实处。 通过落实“五到位”，全面、准确地反映我县城镇居民人均可支配收入情况，为各级党委政府客观监测我县城镇居民收入来源及发展变化趋势，更好地为我县城镇居民增收工作提供真实、可靠的决策依据。 |
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