| 为激发全局干部职工的工作热情，昂扬工作斗志，提高办事工作效率，以优良的工作作风，助推全局各项工作落实。安义县人社局印发《安义县人力资源和社会保障系统2019“季评好干部”评选办法（试行）》文件，围绕打造“五型”人社目标，积极开展“季评好干部”活动。 对照“忠诚、创新、担当、服务、过硬”型干部为标准，把敢为、勤为、善为、有为的优秀干部评选出来。在严格标准下，一季度该局共评出10名“五型”干部，全局掀起了一番“向好的学、向强的比、向高的攀”的比学赶超浪潮。 安义县人社局通过开展“季评好干部”活动，全面掌握全体干部职工的工作动态、工作成效及思想作风等方面的情况，调动干部干事创业的积极性，激发干部队伍活力，构建干部忠诚谋事、干净干事、担当成事的正向激励机制，提升全局干部职工办事工作效率及服务水平，推进人社各项工作落到实处，为打造大南昌都市圈高质量发展重要增长极作出人社部门应有贡献。 |
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