西湖区强化财政保障 助推教育优先发展

西湖区强化财政保障 助推教育优先发展

 

百年大计，教育为本。教育投入是发展教育事业的重要物质基础，是公共财政保障的重点。西湖区财政局始终坚持优先发展教育，在财政支出压力越来越大的情况下，积极采取措施，多方筹措资金，做到教育投入逐年增长，教育所需优先保障，教师待遇足额到位，有力地支持了教育事业的良性发展。

一、依法保障教育经费投入，落实教育经费投入“三个增长”的规定。实现公共财政教育支出稳定增长，全区2017年教育投入53783万元，增长比例10.1%，比财政经常性收入的增长高出2.4%；实现中小学校生均教育费用逐年增长，全区2017年小学生均教育费用20944元，比上年增长77.67%；初中生均教育费用14988元，比上年增长137.3%。

二、优先保障教育，足额安排教育专项资金预算。2017年我区安排生均公用经费2197.72万元，达到全省统一规定的小学600元/人.年、初中800元/人.年、特殊教育学校6000元/人.年的生均公用经费标准；安排义务教育学校教师培训费263.88万元，达到当年生均公用经费总额的12.17% ；安排城乡义务教育学校均衡发展补助资金218万元、扩大学前教育资金647万元、学前教育奖补资金308.86万元等。

三、实施各项教育基础建设工程，切实改善教育环境及办学条件。近几年先后投入约1.5亿元，用于打造彭泽路学校和朝阳新城第二幼儿园、对绳金塔小学租用的过渡学校校舍进行加固和校园文化装饰、实施站前路学校教育集团和珠市学校教育集团云飞校区等校园改造工程、稳步推进桃花学校全民健身中心装饰改造工程、特殊教育资源中心装饰改造工程、松柏小学线路升级改造工程、铁三园校舍维修改造工程、业余体校游泳馆改造工程等。

四、努力提高教师待遇，确保教师平均收入水平不低于当地公务员的平均水平。依法保障教师各项工资、特殊岗位津贴、特殊教育津贴，全额纳入财政预算并由财政统一代发；依法保障教师住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按政策实施到位；严格按照本区公务员平均水平确定教师绩效工资标准，并与公务员同步同幅度调整教师工资水平，确保教师各项收入不低于本区公务员平均水平。