本报讯 （记者杨碧玉）6月21日，记者从省财政厅获悉，为确保社会保险费率降低政策落地落实，省财政厅会同省人社厅等部门印发了《关于贯彻落实〈降低社会保险费率综合实施方案〉的通知》和《关于确定2019年度社会保险等使用的城镇单位就业人员月平均工资的通知》等配套文件，细化了有关政策要求。配套文件将作为我省实施更大规模减税降费措施的重要内容，确保企业特别是小微企业缴费负担有实质性下降。助企业轻装上阵，同时又保障职工社保待遇不受影响，维护参保人合法权益。
自今年5月1日起，我省城镇职工基本养老保险、失业、工伤等社会保险费率都有不同程度的降低。其中，城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%；继续执行阶段性降低失业保险费率的有关规定，失业保险总费率1%；继续执行阶段性降低工伤保险费率的有关规定，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。
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