在全区“作风年”总结大会暨“落实年”动员部署会召开之后，区行政服务中心立即组织全体干部职工进行再动员再部署，并明确四项措施深入推进“落实年”活动。
一是对标任务抓落实。围绕区委、区政府重大决策部署，结合本单位中心任务，制定全年工作推进表，明确责任领导、责任干部、完成时限及工作标准，做到人人有责任，个个有目标。
二是强化管理抓落实。建立领导班子带头落实、以上率下层层推进的管理模式，拧紧责任螺丝，强化责任传导，构建以上率下、全员参与、协调联动、层层落实的工作格局，形成促进责任落实的工作合力。
三是严格制度抓落实。坚持用制度来保障和规范执行力，结合实际修订、建立、完善各项管理制度，保证政令畅通，推动工作落实。
四是严肃问责抓落实。对责任落实情况实行动态管理、定期督查督办，及时了解掌握工作进度，将责任落实融入日常、抓在经常。把监督检查、目标考核、责任追究有机地结合起来，做到失责必问、问责必严。
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