“请同志们将手机关闭，放入指定位置，马上进行考试。”12日下午14时，西湖区房管局会议室内气氛严肃而安静，一场特殊的考试在这里进行。局党委委员、副局长肖慎纪任“主考官”，16名新提拔重用干部“应考”。局党委书记胡海说：“考试不是走形式，而是要真正把好干部提拔任用‘入口关’，净化‘源头水’，”这样的廉政考试，在房管局将成为干部提拔任用的“必修课”。
为推动全面从严治党向纵深发展，督促党员干部更好的遵规守纪、履职尽责，西湖区房管局对近期新提拔重用的党员干部集中开展廉政知识考试。内容主要包括“一党章两准则四条例”等党纪、法规知识，考试成绩将记入干部廉政档案，作为任用干部的重要依据。通过以考促学、以学促廉，进一步把纪律和规矩挺在前面，督促提醒新提任人员不断学习廉政法规，加强自身作风建设，始终坚守纪律"底线"。
胡海同志要求：一是要做到严格遵守考场纪律：一定要严肃考场纪律，通过严格考试，倒逼领导干部去认真学习；二是要严格阅卷：考场纪律再严格，如果不严格、认真地阅卷，还是毫无意义的；三是要严格执行“廉政考试”成绩在干部选任中重要依据的规定。能不能让“廉政考试”成为推动领导干部廉洁观念的入脑入心，“廉政考试”成绩的价值特别重要。
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