11月24日电 “立邦进入中国28年，作为涂料领域的领导品牌，我们特别支持国家战略发展，尤其是在技能人才培训方面，无论是国家知识型、技能型、创新型人才发展我们都会踊跃支持，利用我们的企业资源助力技能大赛。”立邦中国区总裁钟中林如是说。
11月20日，第一届职业技能大赛在北京举行合作伙伴签约仪式，这是大赛组委会首次直接与企业签订合作协议。秉持公平、公正、公开、择优的原则，大赛组委会经过公开征集、企业申报、专家评审和公示等环节，确定立邦投资有限公司等9家企业为大赛高级合作伙伴。合作企业将在品牌推广、设施设备、工具耗材、技术标准、服务保障等方面为大赛提供支持。
立邦中国区总裁钟中林(供图)
孵化人才 打造匠心工艺
三分靠产品、七分靠工艺，这是涂料业内的一句行话。钟中林说，正是基于这种行业特征，培养、认证技能人才是立邦一直以来都在深耕的领域。
为实现技能人才培养的体系化和专业化，早在2009年立邦就成立了服务于行业内销售、技术、管理培训等人才的立邦大学，提供500多门多样化、实用型、数字化课程，帮助学员实现自身成长。截至目前立邦大学在全国设立了16所学校，累计培养了超过30万名产业工人。
“经过十多年的发展和完善，如今立邦大学已经建立了一套完整的产业工人培养体系，通过资深的技术讲师团队、领先行业的工艺技术和系统规范的课程体系，成为全国领先的产业工人孵化摇篮。”立邦大学总校长付俊英说。
职业技能大赛是技能人才的检验场，立邦亦将参与支持技能大赛作为承担社会责任的重要方面。今年8月立邦参与全国扶贫职业技能大赛，如今又成为第一届全国技能大赛的高级合作伙伴，将在上海举行的第46届世界技能大赛也同样将有立邦的身影。
世界技能大赛素有“世界技能奥林匹克”的美誉，2019年立邦大学就曾参与第45届世界技能大赛，立邦大学的技术专家担任湖北省与山东省“油漆与装饰项目”裁判与教练，参与支持两省选手的培训和选拔，并助力选手取得了优异成绩。
至于首次来到中国的世界技能大赛，付俊英说，立邦中国愿意全面深入参与大赛筹备工作，发挥在技能人才方面的专长，提供资金、产品和设备等全方位支持，并通过全面推广企业新型学徒制和现代学徒制，探索“互联网+”等新型融合式培训，推进世界技能大赛在上海的圆满举行，助力上海成为具有国际竞争力的产业化、区域性的技能人才高地。
着眼未来 刷新美好生活
近几年与行业接触过程中，让钟中林最为担忧的就是人才的老化。“如果年轻人不愿意参与，不能接受这个行业的标准制定和技能培训，未来整个产品和行业都可能老化。” 钟中林说。
着眼于刷新美好生活的立邦，也在技能人才年轻化、提升技能人才社会地位方面，不断刷新新标准、创新新技能。
目前，遍布全国的16所立邦大学已在涂装技术输出领域普及32省超过30万名产业工人，覆盖终端门店导购服务、刷新施工、油漆施工、瓷砖铺贴、美缝施工等10多类工种的职业化技术升级辅导。
“涂料行业的应用场景非常多，未来年轻人的需求势必是个性化的，需要越来越多个性化场景满足需求。” 付俊英介绍说，正是基于此，立邦大学一直以理论和实践结合培养行业人才，更加注重从理论到实践的应用。
中国在去年启动实施职业技能提升行动，今明两年要培训3500万人次以上，以全面提高劳动者素质，推动经济高质量发展。
付俊英说，整个国内涂料行业工人大约400万人，目前经过立邦大学培训认证的约30多万人。“从绝对值上看，立邦大学十年间培养了30多万人已经是一个不小的数字，但从整个行业来看，未来还有很大的发展空间。”
作为第一届全国技能大赛高级合作伙伴，立邦将发挥在涂料领域的专长，提供包含技术、产品、设备、培训等多方位支持；同时作为长期关注人才培养的企业，立邦中国将以支持第一届全国技能大赛为契机，持续接轨助力第46届世界技能大赛的举办。
“第一届全国技能大赛的举办展现出国家对技能人才的重视，同时也是与世界的接轨，未来培养具有工匠精神的技能人才，我们一定鼎力支持。” 钟中林说。
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