江西省委党校第84期县处级公务员任职培训 一班全体学员赴南昌市青山湖区调研

　

　　讯 走出课堂，实践于行。11月21日，省委党校第84期县处级公务员任职培训一班全体学员赴南昌市青山湖区开展“深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动江西高质量跨越式发展基层行”专题调研，省委党校干部培训一处副处长李良带队，青山湖区委有关领导陪同调研。

　　“如何推动传统产业转型升级，使传统产业焕发新的生机和活力？”“如何统筹利用资源，努力实现高质量跨越式发展？”“创新思路，实现党建工作与人才工作两结合，服务经济社会发展方面，有哪些实践探索？”……带着一系列疑问和解题的期盼，48名学员先后来到华兴针织、中国(江西)针织服装产业优化升级平台项目、新华安699“蜂巢式”党群人才服务中心等地，深入实地查看、听取企业介绍、现场提问讨教，全方位了解青山湖区经济社会发展情况。

　　学员们了解到，青山湖区作为全省工业高质量发展先进县区、全省十佳营商环境县区、全国投资潜力百强区，在转变经济增长方式，大力实施科技创新，推进针织、轻纺、服装等传统产业转型升级，提升经济增长的质量和效益方面取得了良好成效，特别是通过“党建+人才”的模式，创建了江西省首家党群人才服务中心，形成“24小时不打烊”城市党建新模式，成为了全省的一面旗帜。

　　学员们纷纷表示，课堂内的党性指引和课堂外的调研实践，增强了学习信心，激发了工作干劲，尤其是要把青山湖区在推进高质量发展上积累的好经验好做法带回去，在各自的岗位和今后的工作中，学习借鉴，创新提升。今后，将认真贯彻落实十九届四中全会精神，结合本职工作，深化重点领域改革，创新体制机制，探索实现江西“换道超车”的新路径，将制度优势转化为治理效能，更好地服务全省高质量跨越式发展。