咨询：王某到某机械公司应聘，公司经理安排王某到车间，让车间负责人李某安排岗位。李某向王某交代了安全注意事项及相关操作流程，让王某开始操作机床。就在当天下午，王某在车间内操作机床的过程中，右手不慎被机器压伤，造成伤残。问：王某能否要求公司赔偿？
律师解答：根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为是工伤，即使是第一天上班也可以申请工伤认定的，只要是工伤，单位就需要承担责任，如果单位没有及时购买保险，那么工伤费用全部由单位支付。第一天上班的工伤赔偿和正常的工伤赔偿是一样的。工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。
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