讯 新法制报记者朱叶报道：日前，省政府制定出台有关实施方案，决定在全省政府系统大力开展忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府（以下简称“五型”政府）建设，加快推动江西高质量、跨越式发展。
在全省政府系统对敢担当、重落实的，通过政策倾斜、免予督查等方式予以肯定激励；对不履行或不正确、及时、有效履行政府职责导致工作延误、效率低下的行为加大问责追责力度；认真落实容错纠错机制，真正为担当者担当、为负责者负责。
坚决反对“形象工程”
我省提出，建设忠诚型政府，树立和践行正确政绩观。坚决反对“上有政策、下有对策”、“形象工程”、“政绩工程”等阳奉阴违、弄虚作假的言行，坚持多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事。
我省提出，建设创新型政府。坚持把创新创造作为做好政府工作和推进江西高质量、跨越式发展的第一动力。坚决破除一切不利于发展的桎梏，激活一切有利于创新的因子，只要符合中央要求、符合基层实际、符合群众需求就坚决闯、大胆试。
落实容错纠错机制
我省提出，建设担当型政府。在全省政府系统大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，“不为不办找理由，只为办好想办法”。坚持“到事、到人、到岗”抓落实。大力推行“一线工作法”，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锤炼，努力打通政策落实的“最后一公里”。坚决反对形式主义，绝不允许表态好、调门高、落实差搞“忽悠”，消极被动、随波逐流搞“顺溜”，推诿扯皮、回避矛盾搞“开溜”。
对敢担当、重落实的，通过政策倾斜、免予督查等方式予以肯定激励；在全省政府系统推行有错、无为问责制度，对不履行或不正确、及时、有效履行政府职责导致工作延误、效率低下的行为，以及“新官不理旧账”、“中梗阻”、“小鬼难缠”等突出问题，加大问责追责力度，并视情向党委及组织部门建议按规定程序予以组织处理。
认真落实容错纠错机制，把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”，统筹动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”，真正为担当者担当、为负责者负责，让实干者得实惠、让有为者更有位、让吃苦者不吃亏、让流汗者不流泪。
善用法治思维和法治方式推动政府工作
我省提出，建设服务型政府。坚持把服务作为政府的天职，纵深推进商事制度改革，确保该“放”的放到位、该“管”的管得住、该“服务”的服务好。
我省提出，建设过硬型政府。教育引导全省政府系统工作人员尤其是各级领导干部自觉加强学习，带头学法懂法守法用法，善用法治思维和法治方式推动政府工作，强化法治的引领、规范和保障作用，真正用法律管好政府这只“有形之手”，放活市场这只“无形之手”，完善社会这只“自治之手”，使江西高质量、跨越式发展始终在法治轨道上行稳致远。
把群众意见作为“最好的镜子”，对企业和群众普遍关注、反映强烈的作风问题开展专项整治，做到整改不到位不放过，群众不满意不放过，确保清仓见底、取得实效。严格落实党风廉政建设责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
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