佛山市三水区以“三个一线”明确回答“考谁、考什么、怎么考”的问题，在疫情斗争中精准考察识别领导班子和干部，激励引导广大干部履职尽责、担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。
明确考察识别对象，一线瞄准三支队伍。领导班子、一线干部及年轻干部作为疫情防控阻击战的领头雁、冲锋兵和后备军，组织部门瞄准这“三支队伍”制定一线考察识别工作方案，先后派出10个走访组、4个专项考察组深入防疫工作一线重点针对三支队伍随机抽查、谈心谈话，共开展谈心谈话约98人次。
突出考察识别内容，一线看准干部素质。重点考察防疫干部“四个是否”，即思想认识是否到位、责任落实是否到位、防控措施是否到位、舆情引导是否到位，全面识别评价干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神。目前已对全区7个镇街、12个区疫情防控指挥部工作组牵头单位、8个成员单位、3个区属医疗机构、7个基层派出所的班子和干部进行走访考察，近距离考察干部综合素质。
创新考察识别方式，一线考准工作实绩。以“三看三听一建库”考察干部防疫措施及成效。“三看”即一线看成效、一线看表现、一线看措施，通过实地走访、列席会议、个别谈话、查阅信息等方式跟踪纪实干部实际表现。“三听”即听疫情防控指挥部意见、听单位主要领导意见、听基层干部群众意见，多维度搜集考核干部工作成效。“一建库”即建立干部防疫工作表现数据库，作为干部奖惩评优、年度考核、职级晋升的重要依据。目前共掌握素质过硬、表现优秀干部291人，其中领导班子67人，中层干部104人，年轻干部50人，医疗系统干部44人，村（社区）两委干部26人。
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