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县人社局创新人才工作模式,主动下企业对接人才工作

时间:2020-04-30 16:27 浏览:

    针对我县企业产业人才缺口比较大,高端领军人才匮乏,人才队伍建设滞后发展实际。近期,县人社局对工业园区30多家企业进行了调研。其中建材企业14户,主要是铝型材、塑钢型材加工到玻璃、微晶玉石、五金件、玻璃胶、卫浴、铝门窗等建材产业,纺织服装产业现有企业5户,医药化工产业现有企业3户,新兴产业现有企业1户,院士工作站、博士后工作站2个,企业产品研发中心10余个。
    通过此次调研,我们了解到,这些企业都面临着非常严峻的人才形势,领军人才、精英人才和高层次人才以及专技人才、高技能人才匮乏短缺问题严重。优秀人才比例小、结构失衡。除此之外,还普遍存在人才层次偏低、引才难,流失多等问题。
    我局将这些问题记录在册,下一步将会同县组织部、人才办等单位出台有针对性的人才引进方案。