| 群防群控是基层网格员的主要职能，网格化管理是发挥这一职能的有效手段。为推动社会治安综合治理工作再上新台阶，新民乡深化落实基层网格员的网格化管理，不断织密织牢群防群控网络。 一是加强业务培训。提高网格员业务水平，是实现网格化管理的前提。面对网格员年龄偏大、电脑知识生疏、手机APP不熟等情况，新民乡采取点对面培训和点对点指导相结合的方式，安排专人对14个村（社区）网格员进行系统性、针对性培训；发挥蹲点干部包村优势，督促定期做好上门指导。通过实行这些措施，3月以来，新民乡网格员在综治信息平台上登录640余次，更新信息1063条，上报开展工作情况98次；通过南昌社会治理APP上报事件80余件。新民乡综合治理水平进一步向好发展，治理方式进一步朝“预防在前”转变。 二是落实经费保障。落实网格员工作经费，是推动其工作的有力保障。为提高网格员积极性，新民乡给14个村（社区）配齐了网格员专项工作经费，并按月发放。 三是完善考核机制。“赏必行，罚必信。”健全的奖惩机制是实现网格化管理常态化的必要条件。新民乡根据网格员每月完成任务情况进行考核，评出优秀、良好、合格、基本合格与不合格；按照考核情况发放工作经费；对考核排名靠前的网格员进行表彰，对排名靠后的网格员进行全乡通报批评。 下一步，新民乡将继续深挖基层网格员工作职能，探索多领域工作的有效融合，为实现乡村振兴作出应有贡献。 |
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