| 一是聚焦关键少数，构建主体责任体系。抓牢做实领导班子成员“一岗双责”，围绕干部职工日常监督管理，制定领导干部履行主体责任积分考核办法，将班子成员绩效考核与其分管干部职工“德能勤绩廉”挂钩。 二是聚焦阳光行权，形成信息公开体系。将加强廉政风险防控机制建设与深入推进权力公开透明运行相结合，标准化设立各下属单位、各办公室岗位信息公示专栏和民生事项公开专栏，推动党务政务公开工作制度化、规范化。 三是聚焦高效便民，打造下沉服务体系。机关业务骨干不定期入驻社区便民服务中心，指导协助社区干部集中为农工办理政务服务，创新开展全程代理帮办、延时服务、预约服务、上门服务等特色服务，切实解决群众办事无处找门、两头跑腿等难题。 |
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